educomments.bokee.com 复制
加为好友
发送私信
给我留言
加入收藏
我的群组
荐给好友
日志
我们每个人都曾经、正在或将要持续不断地接受教育；
我们也或多或少地扮演着他人学习的帮助者和促进者的角色。
或许您正在为孩子或自己选择优秀的学校或教育机构；
或许您正在某些学校或机构中接受教育或培训；
或许您已经从某个学校或教育机构毕业，完成了学业。
对于教育政策、教育机构、教育事件、教育资源，您或许有您自己独到的见解，不吐不快！
对于如何为孩子选择理想的学校，以及如何为自己选择培训以支持自己职业的发展，您或许存有疑惑！
对于现在或曾经的同窗好友，您一定想永久保持联络！
如果您是教育点评网的注册用户，您就可以
A
拥有一双慧眼识别教育机构或教育资源（基于大众的点评而不是官方的“督导”）
B 拥有自己的教育评论集！（您关于教育机构、教育事件或教育资源的点评可以聚集成册。您可以分别查看自已发起的点评，跟踪评论过的点评，以及投了赞成、反对或中立票的点评。）
C 拥有自己的关注同一教育 类型的朋友圈交流平台
赶快成为教育点评网用户，点击注册(www.jydpw.com)
如果您已经是教育点评用户，请登录
亲子圈TM家校共育班务系统是一个在班主任管理下，同一个班级的家长和教师（包括学科教师和班主任）就学生的学校教育与家庭教育、学生的学习与生活等一切与孩子成长相关的问题进行互通信息、相互交流、共同磋商的平台。
本产品融互联网沟通与移动信息互动为一体，融传统的信息发布与基于WEB2.0概念的用户体验与协作于一体，体现更优越的用户参与和更加的用户体验，并且以服务于孩子的成长这一核心鹄的。
现免费注册：http://www.edupk.com.cn
最开始it证书是96年的事情了,那时我们企业的it主管是CNE,基本销声匿迹的一个当时著名的公司Novell的认证,那时的it人们是很牛的,自我感觉是非常好的,偶尔计算机出现问题,需要支持,工作申请单是要填的,老板是要签字的,费用是要分摊的,结算是用美金的,量级是按照小时的.
98年我知道了MCSE和CCNA,CCNP等证书,标榜的是年薪10万,出国优先等诱惑力字眼,突然间冒出了很多培训机构,都在搞类似的培训,一拨一拨的非计算机人员,通过自己的苦学,获得了相应的证书,确实也找到了不错的工作,当时赶上了互联网的经济的大潮,从此一发不可收,好像一旦突破一个临界点一样,难以遏抑.不可否认,实用的it国际认证,带给人们改变自己的职业,甚至未来命运的契机,但是国外厂商,出于对自己市场占有率的目的,默许培训机构和证书的泛滥,最终导致灾难性的后果,使一批一批的证书失去应有的价值.
现在真的很少听见MCSE,Cisco培训的声势了,或许进入一种相对的疲劳期,软件培训随着近来人才需求的剧增,带来了巨大需求,成为一种潮流,动辄冠以软件学院,实训基地,曾经招聘过某印度著名软件工程师培训的学员,水平之差,实在令人惊叹,最基本的trobleshooting都无从下手,难以理解1年的多的培训号称的实训竟培养的是这个结果,承诺的包就业我想也是可以,搬运机器确实也需要不少人.
it培训到底能培养人才吗?是无用的吗?怎么选择认证和学习呢
我觉得it培训项目本身,只要是经过严格设计和编写,一般都是过硬的,相对来讲国际大厂商的课程相比国内的要强很多,学习可以尽量选择原厂商的培训.
学习一个认证前,应该做综合性准备,需要补充的知识点和内容要充分掌握,很少有认证是从头开始的,都是要具备一定基础的,特别你是非计算机的学生.
学习大部分靠自己,it培训时间相对都比较短,所以要做好课前预习,上课是要带着问题的来学的,试验也是来验证学习效果的,而不是仅仅跟着老师做通而已.
要选择一些拥有实战能力强的老师培训机构,咨询时重点要关注是谁讲这个课程和其相关背景.
参加考试最好凭借自身实力,珍惜考试机会,不要为通过而考试.当然必要的模拟测试是必要的.
软件培训和网络系统管理培训有一定区别,软件实验的比重会更多,学习周期会更长,所谓的速成是不可能的,不会是立竿见影的,网络系统管理的培训实用性很强,知识深度相对简单些,但是对于各种实验设备的要求会高,所以硬件环境也应该成为选择的一个重要依据.
把握好这些,我觉得参加it培训项目的学习就应该可以比较大的胜算了.
从事it行业近10年,身边有很多做软件开发的朋友和同事,惊奇发现,科班出生的很少,很多人原本的专业都是非计算机学科的,五花八门的很,我在想为什么这些人干着不错的工作,那些科班出生的都人间蒸发了不成,仔细琢磨,这个看似悖论的现象也是有其内在原因的.
首先,it行业的高薪和工作机会是很多,在美国也是这样的,所以吸引了很多有志于从事这个行业的"志士".
再者,科班出生,虽然基础扎实,但是实用性和知识更新很慢，适用技术学的少了，优势仅仅体现在基础知识上。
还有，学历教育的弊端造成了非计算机专业后起优势，无框架的学习，对于实用技术的创造性是有很大好处的，先感性认识,再上升到理论基础是更适合的过程.
it产业将会继续的飞速发展,就业机会和薪酬也是不错的,有志于从事这个行业的xdjm们,可以努力,靠自己的双手创造自己的未来.
又到了8月份,刚上班的大学生们也都开始了新的人生旅途,毕业生就业的话题被炒得沸沸扬扬,根据教育部提供的数据,就业率达到 这个数据我想凡是身边有毕业生的同志们都会有自己的判断.我只想给未来要毕业的学生一些我的建议,把发生的在我身边的事例,讲述一下,希望能为年轻的朋友提供一些借鉴.
去年我8月份在河南出差,在信阳的号称中原第一大水库"南湾水库"游玩,遇到了我的一位湖北老乡和她的女朋友,小老乡是研究生,学管理的,女孩是本科生学金融的,他们面临毕业和就业的问题,对他们来说,这是第一次,很迷惘,要我给他们一些建议,当时我就想,武汉的工作机会不是很多的,而且他们不是名校,在那边找到好的工作机会太少了,我的几个表弟在沿海打工,我就建议他们去沿海的二、三线城市去看看，或许机会更多。今年4月份他们给我写信了，两人已经在泉州找到了工作，男孩在泉州的一所私立高校教书，女孩在泉州的兴业银行也开始了实习，收入也还是不错的，他们还很感谢我的建议，呵呵。我想第一点，现在全国的二三线城市很缺人才，大学毕业生们可以考虑避开热点地区，这样你的选择就会更多，而且很多那样的地方生活质量，不会比大城市差。
我认识到的一个小妹妹，天资聪明，从江西考入北京的一所著名大学，年年一等奖学金，还获得过学校的电子设计创意大奖，这样一个优秀学生，应该有远大前程吧，那她现在在做什么呢，很不幸，毕业后没有找到工作，回到了老家，为什么会这样呢？这个小女孩，从大三开始就开始准备很多，学TOFEL，GRE,还参加清华的考研辅导班，后来学校有留学德国的机会，又去参加德语培训和预备考试，最后一场空，研究生没报考，TOFEL，GRE也没学好，德国留学也没去。我想说的第二点呢，面对形形色色的机会面前，要很好的把握自己，选准一个方向。
前年，我们公司招了一个毕业生，确切讲是还没毕业的大专生，因为英语没考下来，高自考没拿到毕业证书，做销售助理的工作，我为什么选择她呢？因为她是面试中亲和力最强的，而且有比较好的服务意识，甚至强于工作2年的人，她学的是旅游专业，在学校期间经常去超市，大卖场做促销，很用心工作，积累了很多销售的经验，现在的她已经是一个中等规模的电信服务代理商的主管，管理5个人人的团队，只有23岁的小女孩，我想很多上学晚点的本科生正面临的毕业，失业的困惑吧，我想说的第三点，大学期间要加强社会实践，用心的实践，那你的机会会更多。
最近听说我们的一个技术工程师去intel工作了，薪水也到了可观的标准，才26岁的小伙子，大学毕业4年时间。这个小伙子也是北京一所普通学校毕业的，在校期间就做着程序开发的工作，毕业后，顺利地进入某从事翻译软件的公司，打地铺开发，没日没夜的干，产品成功开发后，市场预期不如意，公司大规模裁员，殃及于他，我们那时为东方广场作整体it外包服务，他来应聘技术服务工程师，03年非典后的特殊时期，对于一个外地的小伙子面临巨大的生存压力，可想而知，一个从事软件开发的程序高手，来做普通的个人系统维护工作，对于普通人来讲是会有很大落差的，而且工作性质的变化对于他还存在巨大的挑战，这个小伙子，一个人维护300多台，各式各样的计算机，每天屁股能挨板凳的时间不会超过半小时，这样的状态一般人能持续多久呢，这小伙子直到协议结束才离职的，在东方广场期间的表现，被其中一家美国高科技企业看中，因为其积极的服务态度和熟练的技术，被聘为售前顾问，月薪也达到了8000的水平，近期又听说去了intel，更上一层楼。我想说的第三点，如果开始工作后，要认真对待自己的第一份工作，你的努力中就会有回报，每个人的职业发展都不会是坦途，要善于在工作中快速学习。
或许终究没一个人都会有一份工作，不管是收入高低，自己喜欢与否，要生活总是要工作的，怎么才能获得好的工作，并能使自己获得持续的发展呢，以上的零碎片感，希望对于我们的大学生朋友有些帮助。
最新评论
